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从高管个人来看，2017年高管们的平均年薪为43万元，年薪在500万元以上的共148位。其中，13位年薪千万元以上。在年入千万以上的13位高管中，来自中国平安的人数最多，共有5位。但中国平安董事长、首席执行官马明哲却没有上榜，其2017年度薪酬为889万。方大特钢除了“薪酬王”钟崇武外，原副总经理汪春雷也上榜，2017年度领走了1034万元的薪酬。
索尼娅·罗兰（Sonia Rolland）西北大学法学院法学教授、法学硕士与国际项目主任阿尔瓦罗·桑托斯（Alvaro Santos）乔治城大学法学教授、美洲法治发展研究中心主任格里高利·沙弗（Gregory Shaffer）加州大学欧文分校校长法学讲席教授
这是因为，战舰、战机需要定期维护维修、改造升级等不可或缺的工作，在这一期间战舰、战机一般无法出航。能够同时出动48艘战舰与大量战机，本身就是巨大的成功，这说明武器装备的维护维修达到了极高的水平，在需要的时刻能够同时出击。从这一角度来看，中国海军人员的作用，甚至比武器装备本身的作用还要大很多。先进复杂的战舰、战机，熟练掌握的难度更高，对我海军人员提出了最高的要求。
七是民生保障显著加强，去年居民人均可支配收入提高到3.58万元，实现企业职工基本养老保险省级统筹，看病难、看病贵，办事难、办事繁等老百姓关心的热点焦点问题逐步得到解决；八是防范化解风险能力不断提升，敢于斗争、善于斗争，社会大局平安稳定。责任编辑：李昂
“不差钱”的华为华为首次内地发债，是两笔、总计60亿元、期限3年的中期票据，用途是“将用于补充公司本部及下属子公司营运资金”。业内好奇的是，看似不差钱的华为，为何要发债。一种猜测是融资利率。根据募集说明书，华为的融资成本并不算高。担保类贷款中，截至2018年末，人民币贷款占比最高，利率在4.41%~4.90%，而LPR实施之前的1-5年期基准利率4.75%。与之相比，9月11日，3年期中期票据（AAA）收益率为3.39%。
银行间流动性相对宽松多位接受21世纪经济报道记者采访的银行业人士表示，相比于去年、前年的情况，今年年末的资金面情况可谓宽松。“实际上，从下半年开始，在多次降准和天量MLF续作后，银行间市场的流动性一直较为宽松。12月开始，因为季节性效应等因素，资金面开始出现部分偏紧的现象，跨年至春节之间货币需求有所上升，但相比前几年的情况，已经很不错了。”广东地区某股份行交易员12月18日对21世纪经济报道记者表示，“今天早盘大行融出较少，中小银行融入需求较多，下午情况有所改善，但各银行对于大额跨年融出都偏谨慎，市场资金需求主要集中在隔夜和14天的跨年资金。”
